Waarom HIS-Implementation?
- Toekomstbestendig zijn door slimme inzet van zorg en arbeid
- Meerwaarde bieden voor cliënt/patiënt
- Werkplezier vergroten voor medewerkers
- Leren veranderen met en door innovaties
Hoe doen we dat binnen HIS-Implementation?
- Versterken kennis, kunde en methoden voor implementatie en opschalen van innovatie
- ‘On the job’ aan de slag met een implementatievraagstuk samen met collega’s
- Vergroten van het lerend netwerk voor sparren en kennisdelen
- Grotendeels online sessies om efficiënt met tijd om te gaan
Wat is het HIS-Implementation?
- Interactief programma met een doorlooptijd van acht maanden
- Negen afwisselende programmadagen met vooruitstrevende en inspirerende sprekers uit de praktijk
- Drie netwerksessies in regionale subgroepen om te leren van ervaringen
- 30 deelnemende zorg- en welzijnsorganisaties